Firma aktywnie realizuje strategię dekarbonizacji, wdrażając paliwa alternatywne i technologie wychwytywania CO₂, które ograniczają zależność od paliw kopalnych i znacząco redukują emisje. Strategia dekarbonizacji obejmuje jednak znacznie więcej działań, które wspólnie wyznaczają nowe standardy w branży budowlanej.

Dekarbonizacja i innowacyjne produkty

Kluczowym filarem strategii jest produkcja niskoemisyjnych materiałów budowlanych. Holcim rozwija portfolio cementów z rodziny ECOPlanet oraz betonów ECOPact, które charakteryzują się znacznym obniżeniem śladu węglowego względem ich tradycyjnych odpowiedników, dzięki zastosowaniu materiałów z recyklingu i innowacyjnych technologii. W 2024 roku aż 60% produkcji betonu Holcim stanowiły betony ECOPact, co podkreśla rosnące znaczenie zrównoważonych rozwiązań w budownictwie i potwierdza ambicję firmy do dalszego ograniczania emisji CO₂ w całym łańcuchu wartości.

Jednym z najnowszych rozwiązań jest ECOPlanet Budowlany wprowadzony na rynek przez Holcim Polska w listopadzie 2024 roku. Firma jako pierwsza w Polsce zastosowała rozwiązanie wykorzystujące materiał mineralny pochodzący z recyklingu betonu rozbiórkowego, co jest przełomowym krokiem w kierunku budownictwa cyrkularnego. ECOPlanet Budowlany pozwala ograniczyć wydobycie surowców naturalnych, zmniejszając jednocześnie emisję CO₂ o minimum 40% w porównaniu do tradycyjnego cementu CEM I. Tego typu produkty odpowiadają na rosnące wymagania inwestorów i wykonawców, oferując wysoką jakość.

Firma stawia także na modernizację procesów produkcyjnych. Przykładem takich działań jest modernizacja Cementowni Małogoszcz, gdzie zastosowanie nowoczesnych technologii pozwala na zwiększenie efektywności energetycznej oraz redukcję emisji CO₂. Dzięki takim inwestycjom zakłady Holcim stają się bardziej zrównoważone, jednocześnie utrzymując wysoką wydajność produkcyjną. Dodatkowo Holcim zwiększa udział energii odnawialnej, co zmniejsza zależność od paliw kopalnych i przyczynia się do dalszej redukcji emisji CO₂.

Kompleksowe rozwiązania dla budownictwa

Holcim Polska to producent rozwiązań budowlanych, obejmujących nie tylko cement, beton, kruszywa, ale też chemię budowlaną i materiały izolacyjne. Dzięki temu firma wspiera inwestorów i wykonawców na każdym etapie budowy – od solidnych fundamentów po energooszczędne dachy. Inwestując w innowacyjne technologie i zrównoważone produkty, firma odpowiada na rosnące zapotrzebowanie na materiały budowlane, ale również aktywnie wspiera lokalnych dostawców, rozwija gospodarkę o obiegu zamkniętym oraz wdraża przełomowe rozwiązania w zakresie dekarbonizacji. Holcim angażuje się także w rozwój nowoczesnych standardów budownictwa, dostarczając produkty, które pomagają w tworzeniu trwalszych, bardziej efektywnych energetycznie i niskoemisyjnych budynków.

Lokalne zakupy i realne wsparcie dla budżetu państwa

Istotnym aspektem działalności Holcim Polska jest wspieranie krajowej gospodarki poprzez bliską współpracę z lokalnymi przedsiębiorstwami. Aż 97% zakupów pochodzi od polskich dostawców, co wzmacnia lokalne łańcuchy dostaw i stabilizuje rynek, nawet w obliczu globalnych wyzwań. Równocześnie Holcim wnosi istotny wkład finansowy w rozwój kraju – w 2024 roku firma przekazała blisko 0,5 miliarda złotych w postaci podatków i opłat na rzecz administracji państwowej oraz samorządów. To realne wsparcie dla rozwoju infrastruktury oraz lokalnych społeczności, które czerpią korzyści z dynamicznego wzrostu sektora budowlanego.

- Polska to nasz dom i miejsce, w które inwestujemy z pełnym zaangażowaniem. Nasza działalność to coś więcej niż biznes – to także długoterminowe zobowiązanie do wspierania kraju, jego infrastruktury i społeczności. Udział w rozwoju polskiej gospodarki to dla nas powód do dużej satysfakcji. Dzięki współpracy z lokalnymi dostawcami, inwestycjom w przełomowe technologie i konsekwentnym działaniom na rzecz dekarbonizacji, pokazujemy, że nowoczesne podejście do biznesu może iść w parze z tworzeniem realnej wartości dla społeczeństwa, środowiska i przyszłych pokoleń. Chcemy, aby Holcim Polska nie tylko wyznaczał standardy w branży, ale także aktywnie przyczyniał się do budowania nowoczesnej, zrównoważonej gospodarki. Dla mnie, jako Polaka i szefa Holcim, to osobista misja. Wspólnie z naszym zespołem, partnerami i klientami chcemy budować przyszłość, która będzie powodem do dumy dla nas wszystkich – podkreśla Maciej Sypek, Prezes Zarządu Holcim Polska.

holcim

Inwestycje w ludzi jako fundament rozwoju

Dynamiczny rozwój Holcim Polska znajduje odzwierciedlenie w stale rosnącej liczbie pracowników. W ostatnich latach firma systematycznie zwiększa zatrudnienie, a obecnie w jej strukturach pracuje już ponad 1960 osób. Tworzenie nowych miejsc pracy w różnych regionach kraju przyczynia się do wzmacniania stabilności rynku oraz rozwoju lokalnych społeczności. Wzrost zatrudnienia świadczy o konsekwentnym umacnianiu pozycji rynkowej firmy oraz rozwoju kluczowych kompetencji organizacji.

Priorytetem pozostają ludzie – celem jest stworzenie najlepszego środowiska pracy w branży budowlanej, oferowanie atrakcyjnych ścieżek kariery oraz przyciąganie doświadczonych liderów, specjalistów i młodych talentów. W ramach strategii rozwoju pracowników inwestuje się w nowoczesne technologie, programy szkoleniowe oraz kulturę organizacyjną opartą na współpracy, odwadze i wzajemnym zaufaniu. Potwierdzeniem tych działań jest tytuł Top Employer Polska, który Holcim otrzymał już po raz piąty, a także międzynarodowe wyróżnienie Top Employer Europe.

- Otrzymanie tytułu Top Employer Polska po raz piąty to dla nas ogromne wyróżnienie i dowód na to, że konsekwentnie tworzymy środowisko pracy, w którym ludzie mogą się rozwijać i czuć docenieni. Szczególnie cieszy nas wzrost wyników w obszarach kariery, rozwoju, różnorodności i zmian organizacyjnych – to pokazuje, że nasze działania przynoszą realne efekty, które są odczuwalne przez naszych pracowników. To wyróżnienie jest zasługą całego zespołu, który każdego dnia buduje kulturę otwartości, innowacji i współpracy. Nasi Pracownicy udowadniają, że Holcim to miejsce, w którym chce się być i rozwijać – Sara Ślubowska-Świercz, Dyrektorka ds. Rozwoju Ludzi i Kultury Organizacyjnej.

Źródło: materiały prasowe Holcim Polska